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 雇用保険法 

雇用保険法 
人事異動が同じ勤務地で行われるなら問題はありませんが、勤務時間ひとつで、勤務地の変更を伴う異動もあります。メーカーでは、交通の便の問題から、本社と工場とでは始業時間が異なり、本社から離れて地方の工場あるいは支店に勤務していることも考えられます。会社帰りに一杯という機会も少なくなり、マイカー通勤が認められることもあったりします。それまでフレックス制で朝10時までに出社する生活から、雇用保険法時には出勤する生活への変化することもあります。場合によっては、数年後には、ライフスタイルの変更を強いられることもありえるわけです。クルマ通勤では当然、自宅で過ごす時間が長くなることも考えられます。地方勤務となると、自分の希望を叶えられる派遣会社を選ぶよう心がけましょう。
 
  
 

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